在一個(gè)小型餐會(huì )上，中山市東成紅木家具有限公司總經(jīng)理張錫復宣布，公司營(yíng)銷(xiāo)總監饒穎升任副總經(jīng)理。一向風(fēng)風(fēng)火火的饒穎頓時(shí)眼眶濕潤了，走過(guò)十多年職場(chǎng)生涯的她，在東成實(shí)現了人生的新跨越。
“東成不是我個(gè)人的，而是大家的?！痹凇罢贫嫒恕睆堝a復的眼里，每一位員工都是東成最大的財富，而讓每一名追求進(jìn)步的員工與東成共同成長(cháng)，共同享有人生出彩的機會(huì )，共同促進(jìn)紅木家具行業(yè)健康發(fā)展，就是當下的“東成夢(mèng)”。
■“同心圓”效應最大化
回首東成紅木20多載的成長(cháng)之路，可謂十年一個(gè)飛躍。第一個(gè)十年，苦練“內功”，為標準化生產(chǎn)和卓越品質(zhì)奠定了堅實(shí)基礎；第二個(gè)十年，厚積薄發(fā)，在全國建立經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，迅速打響品牌。
“看到了企業(yè)的發(fā)展，就看到了個(gè)人的希望?！别埛f坦言，只有當一個(gè)企業(yè)不斷做大做強，員工才會(huì )擁有實(shí)現夢(mèng)想的寬廣舞臺。在東成，很多一線(xiàn)員工都是跟隨企業(yè)一步步成長(cháng)，小會(huì )計成了人力資源部經(jīng)理，銷(xiāo)售員成了銷(xiāo)售副總監……伴隨企業(yè)的壯大，很多一線(xiàn)員工晉升為管理者，完成人生的蛻變。
那么，是什么將每一個(gè)人的力量凝聚在一起，將每個(gè)人的潛能激發(fā)出來(lái)？“正是文化?！睆堝a復的回答干脆有力。
確實(shí)，每一次走進(jìn)東成，都會(huì )被那家庭般的溫馨所感染。每天的早會(huì )、每周的例會(huì )、每月的員工生日會(huì )、每年的廠(chǎng)慶晚會(huì )，以及不定期的慈善活動(dòng)、員工外出學(xué)習、志愿服務(wù)活動(dòng)，將來(lái)自五湖四海的員工緊緊地維系在一起。累、苦，從他們口中說(shuō)出來(lái)，就變成了一種自豪，一種快樂(lè )?！巴膱A”效應在文化的滋養中得以最大化。
■追夢(mèng)路上并非一帆風(fēng)順
不過(guò)，在張錫復的創(chuàng )業(yè)路上，并不是一帆風(fēng)順。出身清貧、文化程度不高，卻憑著(zhù)客家人特有的韌勁，硬打硬、實(shí)打實(shí)，一步一個(gè)腳印，跌倒了爬起來(lái)，才成就了東成的今天。
張錫復出生在梅州五華縣一個(gè)貧窮的小山村，“那時(shí)候上初中，要步行3個(gè)多小時(shí)山路?！庇捎诜N種原因，他輟學(xué)了。不滿(mǎn)足家鄉每月一兩元的薪水，18歲那年，他走出大山，到了順德一家大型家具廠(chǎng)打工。
對木藝陌生的他，利用別人的休息時(shí)間，留在車(chē)間刻苦鉆研，僅僅花了一個(gè)多月的時(shí)間，就摸透了家具的生產(chǎn)流程。在之后的各種技術(shù)大賽中，更經(jīng)常拔得頭籌，表現出類(lèi)拔萃。由于在木工中年齡最小，大家都親切地喊他“小娃娃師傅”。
創(chuàng )業(yè)之初，張錫復也是起起落落。生意虧本了，回廠(chǎng)打工；經(jīng)營(yíng)受阻了，易地從頭再來(lái)。從佛山、廣州、東莞到中山，他不停奔波；從木工師傅、售貨員、送貨員、家具廠(chǎng)合伙人，到商場(chǎng)老板，他不舍不棄?！盁o(wú)論做什么事情，都要堅持，還要看得遠一些?！睆堝a復說(shuō)，在1999年遷廠(chǎng)到中山大涌鎮的時(shí)候，并不被認可。但他就是認定當地的產(chǎn)業(yè)氛圍，堅持搬來(lái)了。得益于大涌紅木在全國的名氣，企業(yè)很快鋪開(kāi)了全國的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
如今，“小娃娃師傅”已經(jīng)成為了中山市工藝美術(shù)大師、中國紅木家具行業(yè)十大風(fēng)云人物、中山市優(yōu)秀青年企業(yè)家。企業(yè)的各種美譽(yù)紛至沓來(lái)，廣東省著(zhù)名商標企業(yè)、國家AAAA級標準化良好行為企業(yè)、綠色環(huán)保產(chǎn)品……
張錫復說(shuō)，他這輩子就認定紅木了，因為生活，他與紅木結下不解之緣；因為紅木，他成就了個(gè)人的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)；因為夢(mèng)想，他希望紅木這個(gè)行業(yè)可以一直發(fā)展下去，托起更多人的“幸福夢(mèng)”，成就更多人的品位生活。
■行業(yè)好，社會(huì )好，企業(yè)才會(huì )真的好
然而，市場(chǎng)風(fēng)云變幻，競爭日趨白熱化。東成的未來(lái)之路，該怎么走？張錫復認為，品牌的最高境界是文化，企業(yè)的最高境界是回報社會(huì )、回報消費者、勇于承擔社會(huì )責任。
目前，東成已經(jīng)揚起“新古典紅木”的旗幟，讓紅木家具在繼承傳統文化的基礎上力求超越，讓精雕細刻鑄就世代流傳的紅木精品，讓紅木家具成就現代人的品位生活，東成人有了更大的夢(mèng)想。
擔任了眾多行業(yè)協(xié)會(huì )職務(wù)的張錫復，近年更是為紅木行業(yè)健康發(fā)展不停奔走呼告、獻計獻策。他認為，行業(yè)好，社會(huì )好，企業(yè)才會(huì )真的好。面對木材資源緊缺，他呼吁企業(yè)珍惜資源；面對小企業(yè)生產(chǎn)能力強、但品牌創(chuàng )新動(dòng)力不足的現狀，他正在尋找一條強強聯(lián)手的突圍之路。在他的引領(lǐng)下，不少同鄉也到了中山創(chuàng )業(yè)發(fā)展，共同走上致富之路。
他說(shuō)，這也是“東成夢(mèng)”的一個(gè)部分，東成不光是他個(gè)人的，還是大家的、社會(huì )的。除了幫助員工發(fā)展提升，張錫復每年還會(huì )積極回報社會(huì )，支持公益事業(yè)。近年，東成每年都參加中山慈善萬(wàn)人行，在扶貧濟困、捐資助學(xué)、修建敬老院等公益事業(yè)方面的善舉不下百次。